八岔村委会最新招聘信息发布，正在寻找有志之士加入我们的团队。招聘信息涵盖多个岗位，包括行政管理、社区服务、基础设施建设等。我们寻求有责任心、团队精神的人才，共同为提升村委会服务质量和社区发展做出贡献。欢迎有意者积极报名，共同为八岔村的繁荣与进步努力。详情请联系村委会或关注官方公告。八岔村委会发布最新招聘，涵盖多个岗位，寻求有责任心和团队精神的人才共同为社区发展贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程
4. 待遇与福利
5. 注意事项
6. 联系方式

随着乡村振兴战略的深入推进，八岔村委会辖区内的经济和社会事业蓬勃发展，为满足村委会日常工作和村民生活需求，现面向社会广泛发布最新招聘信息，本次招聘旨在选拔一批有才华、有激情、有责任感的人才加入我们的团队，共同为八岔村的繁荣和发展贡献力量。

招聘背景

八岔村委会作为基层群众自治组织，一直致力于提高村级治理水平，推动农村经济发展和社会进步，随着新时期的到来，为了更好地服务村民，提高村委会工作效率，我们急需引进一批优秀人才，共同开创八岔村的美好未来。

招聘岗位及要求

1、村委会主任助理

岗位职责：协助村委会主任处理日常工作，负责村民事务的协调与处理，参与村委会决策等。

任职要求：大专及以上学历，具备良好的组织协调能力、沟通能力和文字表达能力，熟悉农村工作，有相关工作经验者优先。

2、村级规划管理员

岗位职责：负责村庄规划、土地利用、环境保护等相关工作，参与制定村庄发展规划等。

任职要求：具备规划、土地、环保等相关专业知识，有相关工作经验者优先，熟悉农村工作，具备较强的现场调研和规划能力。

3、村级文化宣传员

岗位职责：负责村庄文化宣传、文化活动组织、文化遗产保护等工作，提高村民的文化素质。

任职要求：具备良好的文化素养和宣传组织能力，有较强的文字功底和摄影技能，熟悉农村文化工作，有相关工作经验者优先。

4、村级卫生监督员

岗位职责：负责村庄卫生监督、疫情防控、健康教育等工作，提高村庄卫生水平。

任职要求：具备良好的组织协调能力，有较强的责任心和公益心，了解卫生监督工作基本流程，有卫生相关工作经验者优先。

5、村级农技推广员

岗位职责：负责农业技术推广、农业技术培训、农产品营销等工作，提高村民农业生产技能。

任职要求：具备农业相关专业知识，有较强的技术推广和营销能力，了解村民需求，有农技推广经验者优先。

招聘流程

1、报名：请前往八岔村委会网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至村委会办公室。

2、资格审查：对报名人员进行资格审核，筛选符合岗位要求的候选人。

3、面试：组织符合条件的候选人进行面试，评估其综合素质和岗位匹配度。

4、考察：对面试合格的候选人进行实地考察，了解其工作经历、能力和表现。

5、录用：根据面试和考察结果，确定最终录用人员，签订劳动合同。

待遇与福利

本次招聘的岗位均为正式编制，享受八岔村委会规定的薪酬待遇和福利，具体薪资和福利待遇将根据岗位性质和工作表现确定。

注意事项

1、报名时请提供真实有效的个人信息和证件，如发现虚假信息，将取消应聘资格。

2、面试和考察时需携带相关证明材料，如身份证、学历证书、工作经历证明等。

3、招聘过程中，请保持手机畅通，以便及时联系。

4、如有任何疑问，请致电八岔村委会办公室咨询。

八岔村委会诚挚欢迎有志之士加入我们的团队，共同为八岔村的繁荣和发展贡献力量，我们期待与您携手共创美好未来！

联系方式

地址：XX省XX市XX区八岔村委会办公室

联系电话：XXXXXXXXXXX

网址：http://www.bacuncaowei.com/（八岔村委会官方网站）

邮箱：[email protected]（用于接收报名表和其他材料）

办公时间：周一至周五上午9:00-12:00，下午14:00-17:00（节假日除外）

联系人：XXX（人事部门负责人）