三门峡市图书馆发布最新招聘启事，诚邀热爱图书馆事业的人才加入。招聘职位涵盖图书管理、读者服务、信息技术等多个领域。要求应聘者具备良好的职业素养和服务意识，熟悉图书馆业务，具备一定的专业技能。招聘流程包括报名、资格审查、面试等环节。此次招聘旨在提升图书馆服务质量，为市民提供更优质的阅读体验。期待有志之士踊跃报名，共创图书馆事业新篇章。

本文目录导读：

1. 招聘公告
2. 招聘流程
3. 待遇与福利
4. 联系方式
5. 附则

随着社会的不断发展，人们对于知识的渴求和对文化生活的向往愈发强烈，作为城市文化的重要组成部分，图书馆在推动社会进步、提高公民素质方面发挥着不可替代的作用，三门峡市图书馆作为本市重要的公共文化服务机构，一直致力于为广大市民提供优质的服务和丰富的阅读资源，为了满足日益增长的读者需求，提升图书馆服务水平，现面向社会公开招聘优秀人才。

招聘公告

三门峡市图书馆根据业务发展需要，现面向社会公开招聘一批热爱图书馆事业，具备专业素养的人才，共同为市民提供优质的图书馆服务，招聘岗位及具体要求如下：

1、图书管理员

岗位职责：负责图书的借阅、归还、整理以及馆藏资源的数字化工作；维护图书馆的秩序，解答读者咨询；参与图书馆各项活动组织及宣传工作。

任职要求：大专及以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先考虑；具备良好的沟通能力和服务意识；熟悉计算机操作及办公软件应用。

2、阅览室管理员

岗位职责：负责阅览室的管理，包括图书陈列、环境维护、读者服务等工作；开展读者阅读推广活动，提高阅览室的利用率。

任职要求：中专及以上学历，具备一定的图书管理经验者优先；具备良好的服务意识和团队协作精神；具备较强的组织策划能力。

3、信息技术部工作人员

岗位职责：负责图书馆自动化系统的维护与管理；负责图书馆网站及数字资源的建设与维护；为读者提供信息技术支持与服务。

任职要求：本科及以上学历，计算机相关专业；熟悉计算机网络、数据库等技术；具备较强的学习能力和创新意识。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至三门峡市图书馆官方招聘邮箱（邮箱地址请参照文末联系方式）。

2、资格审查：图书馆将对报名人员进行资格审核，符合条件的将通知面试。

3、面试：面试内容包括自我介绍、专业技能展示及综合素质考察。

4、体检：通过面试的人员需进行体检，体检合格后方可录用。

5、录用：根据面试及体检结果，确定录用人员，签订聘用合同。

待遇与福利

1、聘用人员待遇将按照三门峡市相关规定执行。

2、图书馆将为聘用人员提供完善的培训体系和良好的发展空间。

3、聘用人员将享受带薪年假、五险一金等福利待遇。

联系方式

地址：三门峡市图书馆（详细地址请参照当地地图）

电话：XXXXXXXXXXX（联系电话）

邮箱：[email protected]（招聘专用邮箱）

三门峡市图书馆始终坚持以读者为中心的服务理念，致力于为广大市民提供优质的图书馆服务，我们诚邀热爱图书馆事业、具备专业素养的优秀人才加入我们的团队，共同为市民创造更美好的文化生活环境，希望有意者踊跃报名，共同为三门峡市的文化建设贡献力量。

附则

1、报名截止日期：以邮件发送日期为准，逾期不予受理。

2、应聘者请务必提供真实有效的个人信息，如发现虚假信息，将取消应聘资格。

3、本招聘公告最终解释权归三门峡市图书馆所有。

作为三门峡市重要的公共文化服务机构，三门峡市图书馆始终秉承“服务市民、传承文化”的宗旨，不断提升服务水平，努力打造成为市民心中的文化殿堂，我们期待您的加入，共同为三门峡市的文化繁荣和发展贡献力量。