宜丰县图书馆发布最新招聘信息，诚邀热爱图书馆事业的人才加入。招聘职位包括图书管理员、阅览室管理员等，要求具备良好的服务意识和沟通能力，熟悉图书馆管理和服务流程。应聘者需具备相关专业背景或相关工作经验，待遇优厚，欢迎有志之士报名应聘，共同为推广阅读文化、提高公民素质贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘职位及人数
2. 招聘条件及岗位职责
3. 招聘流程
4. 福利待遇
5. 注意事项

随着社会的快速发展，宜丰县图书馆为了更好地服务于广大读者，不断提升自身服务水平，现面向社会公开招聘优秀人才，我们诚挚地邀请热爱图书馆事业、具备专业素养的您加入我们的团队，共同为构建知识殿堂、推动文化繁荣贡献力量。

招聘职位及人数

1、图书管理员：若干名

2、读者服务部工作人员：若干名

3、信息技术部工作人员：若干名

招聘条件及岗位职责

（一）图书管理员

招聘条件：

1、本科及以上学历，图书馆学、文献学、信息管理等相关专业优先考虑；

2、具备良好的沟通能力和服务意识，具备团队协作精神；

3、热爱图书馆事业，有较强的学习能力和责任心。

岗位职责：

1、负责图书的借阅、归还、整理及上架工作；

2、负责读者咨询解答，维护图书馆秩序；

3、参与图书馆文献资源的建设和管理。

（二）读者服务部工作人员

招聘条件：

1、大专及以上学历，形象气质佳，具备良好的沟通能力；

2、具备一定的组织协调能力，能够处理突发事件；

3、具备良好的团队合作精神和服务意识。

岗位职责：

1、负责读者活动的组织、策划和实施；

2、负责读者接待、引导及咨询工作；

3、参与图书馆读者服务工作，提升服务质量。

（三）信息技术部工作人员

招聘条件：

1、本科及以上学历，计算机相关专业优先考虑；

2、熟练掌握计算机硬件、网络及信息系统维护技能；

3、具备良好的学习能力和团队协作精神。

岗位职责：

1、负责图书馆信息系统的维护和管理；

2、负责图书馆计算机硬件、网络的日常维护和故障排查；

3、参与数字化图书馆建设，提升图书馆信息化水平。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至宜丰县图书馆官方邮箱（请查看官方网站获取邮箱地址），邮件主题请注明“姓名+应聘职位”。

2、资格审查：我们将对收到的简历进行筛选，符合条件的应聘者将收到面试通知。

3、面试：面试时间和地点将通过电话或邮件通知，面试时请携带个人简历、相关证书原件及复印件。

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检，体检合格者方可录用。

5、录用：根据面试和体检结果，择优录用，成功录用的应聘者将收到录用通知。

福利待遇

1、工资待遇：提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议；

2、社会保险：按照国家规定缴纳社会保险；

3、带薪休假：享受带薪休假、年假等假期；

4、培训机会：提供在岗培训和专业发展机会。

注意事项

1、报名截止日期：请尽早提交简历，以便于我们更好地了解您的情况；

2、应聘过程中，请保持手机畅通，以便我们及时与您联系；

3、如有任何疑问，请通过宜丰县图书馆官方网站获取联系方式进行咨询。

宜丰县图书馆期待您的加入，共同为推广阅读、传承文化贡献力量，我们相信，您将找到一个充满挑战与机遇的舞台，共同书写图书馆事业的辉煌篇章，请您抓住这次机会，加入我们的团队，共同为打造知识殿堂、满足读者需求而努力，期待您的加入，让我们携手共创美好未来！