贺兰县级托养福利事业单位发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入。该单位现面向社会公开招聘若干名托养服务工作人员，要求具备良好的职业道德和团队协作精神，熟悉相关托养业务知识和技能。招聘流程包括报名、资格审查、面试和体检等环节。此次招聘旨在优化单位人员结构，提高服务质量，为需要帮助的人群提供更好的托养服务。欢迎符合条件的应聘者积极报名，共同为推进社会福利事业贡献力量。

本文目录导读：

1. 单位简介
2. 招聘岗位及职责

随着社会的不断发展，托养福利事业在国家层面得到了越来越多的重视，贺兰县作为一个繁荣发展的地区，其托养福利事业也在不断进步，为了满足日益增长的社会需求，贺兰县级托养福利事业单位现面向社会公开招聘优秀人才，共同为构建和谐社会贡献力量。

单位简介

贺兰县级托养福利事业单位致力于为社会提供优质的托养服务，关注老年人的生活与健康，为残疾人提供全方位的关怀与支持，本单位秉承“以人为本、服务至上”的宗旨，努力打造成为地区内一流的托养福利机构。

招聘岗位及职责

1、护理人员

职责：

（1）负责托养人员的日常生活照料；

（2）关注托养人员的身心健康，及时发现并报告异常情况；

（3）协助医生进行康复训练及药物治疗；

（4）参与环境清洁和消毒工作，确保居住环境的卫生与安全。

要求：

（1）具备护理专业背景，持有相关资格证书；

（2）具有良好的沟通能力和服务意识；

（3) 有相关工作经验者优先。

2、康复师

职责：

（1）制定康复计划，为托养人员提供康复训练；

（2）评估康复效果，调整康复方案；

（3）指导家属进行家庭康复训练；

（4）参与托养人员的心理健康辅导。

要求：

（1）具备康复师专业背景，持有相关资格证书；

（2）熟悉康复治疗技术，具备良好的沟通能力；

（3）有相关工作经验者优先。

3、行政管理岗位

职责：

（1）负责单位日常行政事务管理；

（2）协调各部门工作，确保单位运营顺畅；

（3）参与单位发展规划和年度计划的制定；

（4）完成领导交办的其他任务。

要求：

（1）本科以上学历，行政管理、公共管理等相关专业优先考虑； 具备良好的组织协调能力和团队合作精神； （3）具备较强的公文写作能力，熟练掌握办公软件； （4）有行政管理经验者优先。 四、招聘流程 1. 报名 应聘者请将个人简历发送至本单位指定邮箱，邮件主题请注明“姓名+应聘岗位”。 2. 资格审查 本单位将对收到的简历进行筛选，符合条件的应聘者将收到面试通知。 3. 面试 面试内容包括自我介绍、专业技能展示、综合素质评估等环节。 4. 体检 通过面试的应聘者需参加体检，体检合格者方可录用。 5. 录用 录用人员需携带相关证件办理入职手续，签订劳动合同。 五、福利待遇 1. 工资：护理人员月薪4000-5000元，康复师月薪5000-7000元，行政管理岗位月薪面议。 2. 社会保险：按照国家规定缴纳养老、医疗、失业等社会保险。 3. 带薪假期：享受国家法定节假日、带薪年假等。 4. 培训与晋升：提供岗位培训，表现优秀者可获得晋升和调薪机会。 六、注意事项 1. 报名截止日期：[具体日期]。 2. 应聘者需确保所提供资料真实有效，如有虚假，一经查实，取消应聘资格。 3. 如有任何疑问，请通过邮件或电话与本单位联系。 七、贺兰县级托养福利事业单位致力于为社会提供优质服务，诚邀有志之士加入我们的团队，让我们携手共进，为构建和谐社会贡献力量，希望广大应聘者踊跃报名，共同为托养福利事业添砖加瓦。 八、联系方式 邮箱：[单位邮箱] 电话：[单位电话] 地址：[单位地址] 贺兰县级托养福利事业单位期待您的加入！