梁山县农业农村局发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入。招聘职位涵盖农业技术、畜牧、农业机械等领域，要求应聘者具备相关专业背景及工作经验。招聘信息重视候选人的专业技能和团队协作精神，旨在选拔优秀人才共同推动农业农村发展。报名方式、招聘流程、待遇及福利等详细信息可查询官方网站或相关招聘平台。此次招聘活动旨在为农业农村局注入新鲜血液，共同助力乡村振兴。

本文目录导读：

1. 招聘公告
2. 职位介绍及要求
3. 薪酬待遇
4. 工作环境和条件
5. 应聘流程
6. 注意事项
7. 联系方式
8. 招聘政策与监督

随着乡村振兴战略的深入推进，梁山县农业农村局为了更好地服务农业、农村和农民，现面向社会广泛招聘各类优秀人才，本次招聘信息旨在吸引具备专业知识、技能和创新精神的优秀人才加入我们的团队，共同推动梁山县农业农村事业的发展。

招聘公告

梁山县农业农村局招聘公告如下：

1、招聘职位：农业技术员、农村规划师、农业科技推广员、农业行政执法人员等。

2、招聘人数：根据工作需要，拟招聘若干名优秀人才。

3、招聘条件：

（1）具有良好的政治素质和道德修养，遵纪守法，品行端正；

（2）具备岗位所需的专业知识和能力，有相关工作经验者优先；

（3）身体健康，能适应基层工作；

（4）年龄、学历等具体要求详见招聘职位详情。

4、报名时间：自公告发布之日起至XX月XX日止。

5、报名方式：请前往梁山县农业农村局官网下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至梁山县农业农村局人事部门。

职位介绍及要求

1、农业技术员：负责农业技术指导和咨询服务，解决农业生产中的技术问题，要求具备农业相关专业本科及以上学历，熟悉农业生产技术和流程，具备一定的实践经验。

2、农村规划师：负责农村发展规划和村庄整治工作，要求具备城乡规划、土地资源管理等相关专业知识，具备较强的规划设计和组织协调能力。

3、农业科技推广员：负责农业科技成果的推广和应用，提高农业生产效益，要求具备较强的沟通能力、组织协调能力和团队协作精神，具备一定的农业技术知识和推广经验。

4、农业行政执法人员：负责农业领域的行政执法工作，维护农民合法权益，要求具备良好的法律素养和执法能力，具备一定的农业领域专业知识和实践经验。

薪酬待遇

本次招聘的职位均为正式编制，薪酬待遇按照梁山县农业农村局相关规定执行，对于优秀人才，我们将提供具有竞争力的薪资待遇和福利待遇，我们还将为员工提供良好的职业发展平台和晋升机会。

工作环境和条件

梁山县农业农村局作为服务农业、农村和农民的重要机构，一直致力于改善工作环境和条件，我们拥有现代化的办公设施和先进的实验室设备，为员工提供良好的工作环境，我们还注重团队建设，为员工提供良好的团队协作氛围。

应聘流程

1、提交报名表及相关材料；

2、资格审查；

3、笔试或面试；

4、体检；

5、公示及聘用。

注意事项

1、报名者请务必真实填写报名表，如发现虚假信息，将取消应聘资格；

2、报名者需携带相关证明材料参加笔试或面试；

3、聘用人员需服从组织安排，到指定岗位工作。

梁山县农业农村局诚邀具备专业知识、技能和创新精神的优秀人才加入我们的团队，共同推动梁山县农业农村事业的发展，我们期待您的加入，共同为实现乡村振兴战略目标贡献力量！

联系方式

如有任何疑问，请联系梁山县农业农村局人事部门，联系电话：05XXXX-XXXXXXXX，邮箱：[[email protected]](mailto:[email protected])。

招聘政策与监督

本次招聘工作由梁山县农业农村局负责组织和实施，我们将严格遵守公平、公正、公开的原则，确保招聘过程的透明度和公正性，我们也欢迎社会各界对本次招聘工作进行监督，共同营造良好的人才选拔氛围。